Confrères, consœurs et membres,
À la suite du rejet de l’entente de principe, votre comité de négociation est retourné à la table et a fait pression afin d’obtenir les changements et les améliorations réclamés par nos membres.
Après que les médiateurs fédéraux eurent convoqué les parties, le Syndicat a rencontré la Compagnie le 9 juillet, puis de nouveau aujourd’hui, le 10 juillet, afin de poursuivre les négociations. Après de nombreux échanges, la Compagnie a présenté au Syndicat ce qu’elle décrit comme sa dernière et meilleure offre finale.
Les améliorations suivantes ont été obtenues:
- Paiement des journées de maladie non utilisées
- Élimination du plafond pour les prestations de physiothérapie, avec un retour à la couverture illimitée précédente
- Introduction Programme d’achat de vacances
- Renouvellement et amélioration du libellé concernant les cheminements des catégories 1, 19 et 38 vers les échelons salariaux AME 6 et AME 7
- Création d’un comité AME chargé d’examiner et de mettre à jour la lettre d’entente no 9
- Tout AME travaillant dans une classification ou une fonction autre que les catégories 1, 19 ou 38 et souhaitant accéder aux salaires AME 6 et AME 7 aura la possibilité de retourner à son ancienne catégorie
Votre comité de négociation fournira aux membres tous les détails de l’offre ainsi que les renseignements concernant les votes à venir, qui auront lieu la semaine prochaine. Ceux-ci comprendront un vote sur l’offre finale de la Compagnie ainsi qu’un vote de grève.
Veuillez-vous assurer d’être inscrit. Les membres qui ne sont pas inscrits ne pourront pas voter. La période d’inscription prend fin le lundi 13 juillet à 21 h, heure de l’Est.
https://fs10.formsite.com/f6zI98/n9zqdjc4mv/index
Merci à toutes et à tous pour votre soutien continu et votre patience.
En toute solidarité,
Comité de négociation du District 140 du Syndicat de l’AIM
